毛遠新被安排在總工程師辦公室,，職務(wù)是“辦事員”。他埋下頭一心撲在工作上,，很快熟悉了業(yè)務(wù),，不久便成為所內(nèi)技術(shù)管理的骨干。兩年后,，主管技術(shù)的副所長發(fā)現(xiàn)李實是個難得的管理人才,，向所長建議提升他擔(dān)任總工程師辦公室主任。所長一時不知如何向副所長解釋才好,，就向毛遠新征求意見,。“你就說我身體不好,，本人不想再承擔(dān)更重的擔(dān)子,。”毛遠新說,。

所長舍不得“浪費”人才,，便把制訂,、實施全所質(zhì)量管理體系的工作交給毛遠新負責(zé)。那兩年,，毛遠新拖著兩條病腿,，蹬著一輛舊自行車，風(fēng)里來雨里去,，常常加班加點,，成為全所下班最晚的人，終于全所順利通過了國家有關(guān)部門的多次評審,。毛遠新出色地完成了任務(wù),，得到全所上下的一致稱贊。

進所不久,，一次全所黨員開會,，毛遠新坐在辦公室“巋然不動”,，一位同事奇怪地問：“你怎么不去開會,？”